Conseils pour CV

Ecrire son CV n'est pas toujours une tâche aisée et quelques conseils peuvent être utiles.

Conseil 1 : le titre et la description de votre CV

Le titre et la description de votre CV sont des éléments clés : en effet, ce sont les premiers dont dispose le visiteur. Ils influencent donc directement son envie de voir le Curriculum Vitae et la manière dont il l'appréhendera.
Vous devez donc être particulièrement synthétique et précis dans la rédation du titre de votre Curriculum Vitae. Vous pouvez également donner envie au visiteur d'aller au delà que la première approche : lire votre CV voire vous contacter.
Un titre de CV se doit d'être le plus court possible et le plus précis possible. Il peut être votre fonction actuelle ou l'emploi auquel vous aspirez.
Par exemple, si vous êtes formateur, le titre de votre CV peut être "formateur". Mais vous pouvez également préciser votre profil ("formateur animation d'équipes").

La description de votre CV est également prépondérante. Vous devez décrire synthétiquement quel emploi vous recherchez ou préciser quel est votre poste actuel, ou encore rédiger une phrase d'accroche qui donnera envie au recruteur de voir votre CV.

Conseil 2 : vos compétences et votre personnalité

Nous vous conseillons de préter également une grande attention à la rédaction de vos compétences et de votre personnalité. En effet, non seulement ces élément apparaîssent dans le descriptif de votre CV dans les recherches dans le moteur ou dans les catégories, mais en plus, ce sont des éléments clés qui donnent le ton de votre CV.
Ainsi, entre 2 formateurs, les compétences peuvent varier et le recruteur recherche des compétences particulières. Si l'un possède des compétences dans des domaines de formations (par exemple, dans la formation à la gestion d'un groupe, à l'écoute, au management) et que l'autre met en avant des compétences dans d'autres domaines (des formations techniques pour des agents en poste dans un centre d'appel par exemple), alors le recruteur saura ce qu'il va trouver sur le CV et il sera incité à visiter le Curriculum Vitae qui correspond à ses besoins.

Conseil 3 : les expériences dans votre CV

Nos conseils concernant la manière de remplir vos expériences sont davantage portés sur la manière de les décrire. Ainsi, vous pouvez, dans le champ reservé à cet effet, expliquer le poste ou la fonction que vous avez occupé et quelles en étaient les principales activités.
Par exemple, si vous étiez assistant de recherche dans un cabinet conseil en recrutement, vous pouvez remplir le champ concernant la nature de votre expérience de la manière suivante :

Rédation d'offres d'emploi : à la demande du consultant et suivant sa demande

Diffusion d'offres d'emploi : plusieurs réseaux de diffusion (Internet, PQR, ...)

Réception des candidatures

Tri des CV et des lettres de motivation

Présélections téléphoniques : 20 candidats pour une short-list de 10 réalisée par le consultant

Réponses aux candidats

Suivi des candidatures et des processus du recrutement en assistanat au consultant.

Conseil 4 : la formation dans votre CV

Les conseils pour votre CV concernant votre formation sont relativement simples : vous devez renseigner votre cursus de manière traditionnelle. Vous pouvez également décrire succintement le contenu de cette formation où vous avez acquis des savoirs et savoir-faire. De plus, les recruteurs ne connaissent pas toutes les filières et spécialisations et il est important de lui donner ces informations qui lui permettront de mieux se faire une idée de votre profil. De plus, vous pouvez mettre en avant des spécialités qui peuvent vous démarquer des autres candidatures.

Conseil 5 : la diffusion sur le web de votre Curriculum Vitae

Le principe des moteurs de recherches est simple : la pertinence permet de trouver ce que l'on cherche. Le moteur de recherches de Curricula-Vitae.com n'échappe pas à cette règle.
Pour apparaître dans les CV des résultats des moteurs de recherches, les maîtres mots sont mots clés et contenu.
En effet, plus les CV sont en relation avec la recherche, plus ils seront placés dans les premières places. Ainsi, vous devez donc cibler les mots clés qui caractérisent votre CV et les répéter dans votre CV : un spécialiste du recrutement aura intérêt à répéter les mots recrutement, recruteur, recruter, ....
Ce conseil est presque inutile puisque naturellement, les mots clés seront répétés mais, il est utile de vérifier que c'est le cas.
Le contenu est également déterminant. En effet, plus votre Curriculum Vitae est riche, et plus vous avez de chances de ressortir dans les premiers CV des résultats des moteurs de recherches (l'indice de classement étant influencé par la quantité de contenu). On comprend donc l'intérêt de proposer un CV précis et étayé.

Maximisez vos chances d'être contacté par un recruteur

Curricula-Vitae.com vous donne la possibilité de proposer plusieurs CV. Ainsi, vous maximisez vos chances d'être contacté par un recruteur.
Il vous suffit de déposer un nouveau profil (différent du premier) dans une nouvelle catégorie (différente de celles de vos autres CV).

De nombreux conseils utiles pour construire votre CV sont également disponibles sur cvconseils.com.