CV - CHEF DE CHANTIER

CONNAISSANCE TECHNIQUE DES PLANS ET DES DOSSIER, DÉFINIR LES BESOINS EN HOMMES, DÉFINIR LES BESOINS EN MATÉRIELS ET EN MATÉRIAUX., LA SÉCURITÉ DE MES HOMMES , LA MOTIVATIONS DU TRAVAIL QUI SERA LIVRÉ AU CLIENT...

On dit que je suis technique , que j'ai de autorité, du charisme , des compétences, et que je donne de la motivations...

Expérience professionnelle

Chef de chantier Constructeur en Maçonnerie et Béton Arme MATRE D’APRENTIS

Chef de chantier dans l'Aude - 6 an(s) et 0 mois

Disponibilité immédiate
26/06/2007 a __/__/2010 Entreprise Ghorzi Lou
En qualité : Artisan
6 rue de la Paix 11 560 Fleury d’Aude

16/04/2007 a 21/06/2007 SARL ONBATI
1 Quai d’Alsace
En qualité : CHEF DE CHANTIER niveau IV, coefficient Hiérarchique 795
Encadrement de 25 employés

09/05/2006 a 10/04/2007 Société F.C.B
13 rue Laurent de Lavoisier 11 100 Narbonne
En qualité : CHEF DE CHANTIER échelon 2, position V, coefficient Hiérarchique 795
Encadrement de 7 a 12 employés

02/10/2005 a 28/02/2006 GENIE CIVIL PHOCEEN son cogérant, Monsieur Daniel DAVID
21 ZA Lavalduc 13 270 FOS-SUR-MER
En qualité : ASSISTANT CHEF DE CHANTIER niveau V, coefficient 585
Encadrement de 3 Chef d’Equipe et 57 employés

03/01/2005 a 30/08/2005 SM Entreprise
Z.A.C Narbonne
En qualité : CHEF D’EQUIP et remplacement du CHEF DE CHANTIER niveau 4,
Position 2, coefficient 270
Encadrement de 18 employés

04/03/2002 a 15/09/2004 W.S.N construction de villas hors, d’air hors d’eau.
Gèrent de ma propre entreprise.
12 employés

2001 a 23/02/2002 A.D.I.A DIJON Intérim,
Vendeur et Conseiller Commercial au gros ouvre
BRICO DEPO Chenôve

2000 a 2001 A.D.I.A DIJON Intérim
CARISTE/ OPERATEUR DE PRODUCTION

L.T.I DIJON Intérim
CHEF D’EQUIPE
Encadrement de 8 employés
1994 a 2000 SARL B.E.P
Fontaine les Dijon, CHEF D’EQUIPE Encadrement de 6 employée.
1992 a 1994 PHILIPPE LECLAIRE Gevrey-Chambertin ( Homme d’entretien) 1991 a 1985 Sté Philippe Bourlot Maçon OQ2 , STEUCTURE 3000 Maçon OQ2, Sté Hernandez Maçon OQ1, Sté ETCE Maçon OQ2 , Service National, Entreprise Gino Bassi Apprenti Maçon.

Chef de chantier

Société F.C.B - 1 an(s) et 0 mois

Selon la taille du chantier, le chef de chantier dirige en partie ou en totalité les travaux. Il supervise l’installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux. Il seconde le conducteur de travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel.
Présent en permanence sur le chantier, il organise le travail à partir des plans qui lui ont été confiés et coordonne l’action des différents corps de métiers présents simultanément ou successivement sur le chantier. Il est responsable des délais d’exécution et définit les volumes d’heures et de main d’œuvre nécessaires. Il doit avoir une bonne appréciation des conditions concrètes de réalisation des tâches, des besoins en hommes et des matériels à mettre en œuvre. La fin de la journée est dédiée aux travaux administratifs : comptes rendus et préparations de réunions de chantier.
Le chef de chantier veille également à l’hygiène et au respect des règles de sécurité du travail particulièrement importants dans le domaine des travaux publics. Vêtu d’une tenue de chantier (bottes et casque) il travaille le plus souvent en plein air sur les chantiers de gros œuvre ou de travaux publics.
Très mobile, le chef de chantier est appelé à se déplacer et à effectuer de nombreuses visites sur le terrain. Son rythme de travail peut être modifié par des impératifs techniques, des délais à respecter et surtout les intempéries.

GENIE CIVIL PHOCEEN ASSISTANT CHEF DE CHANTIER ni - 1 an(s) et 0 mois

ASSISTANT CHEF DE CHANTIER niveau V, coefficient 585
Encadrement de 3 Chef d’Equipe et 57 employés organise et dirige un chantier au quotidien. Dès les premières réunions, il étudie les plans de l'architecte et les résultats des études pour aider le conducteur de travaux à définir les moyens de production : nombre et fonctions des intervenants, matériels et matériaux à utiliser...
En collaboration et sous l’autorité du conducteur de travaux, le chef de chantier contrôle l'avancement des travaux et accomplit quelques travaux de gestion (suivi administratif, comptes-rendus..).

Formation

B.P chef d'équipe 1984 - CAP/BEP

B.P chef d'équipe 1984