1 Curriculum Vitae, 82 Curricula Vitae
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Une CVthèque est un vivier de candidatures ou une banque de CV, c'est-à-dire un outil permettant au recruteurs de gagner du temps dans leurs processus de recrutement.
L'intérêt d'utiliser une CVthèque, pour le candidat, est de pouvoir laisser son CV disponible et accessible aux recruteurs qui recherchent des compétences et qui doivent utiliser les CV pour atteindre cet objectif. Ainsi, le candidat n'a pas à postuler pour tous les postes auxquels il peut prétendre, il lui suffit de déposer son CV dans la CVthèque et d'attendre qu'on le contacte.
Cet aspect positif pour les candidats est un élément supplémentaire de sa recherche d'emploi et l'inscription dans un CVthèque telle que Curricula-Vita.com ne dispense pas de répondre aux offres d'emploi.
Pour le recruteur, l'intérêt d'une CVthèque se situe au niveau d'un gain d'efficacité. En effet, la recherche de candidats susceptibles de pourvoir le poste pour lequel le recruteur a lancé un processus de recrutement est une phase prépondérante qui prend du temps dans tous les sens du terme. Ainsi, il est nécessaire de diffuser des offres pour obtenir des dossiers de candidatures (Curriculum Vitae et lettre de motivation) et c'est phase prend un temps incompressible. De plus, lire et sélectionner des CV est une activité qui est engageante et nécessite un temps de réflexion et un temps de prise de décision qui ne sont pas négligeables.
Ainsi, les recruteurs ont à gagner dans l'utilisation d'une CVthèque.
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