Après cinq années de conseil en recrutement et en mobilité professionnelle, j'ai à la fois pris du recul et étendu mon champ de compétences en suivant la formation Direction Stratégique des Ressources Humaines en master 2, à l'IAE de Nancy
Accompagner la mobilité professionnelle - Maîtriser les techniques d'entretien - Analyser un poste et son environnement - Faire émerger et évaluer les compétences - Connaître les outils de mobilité
Lorraine - Bac +5 - Expérimenté - GPEC @ Ressources Humaines - Recherche un emploi
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